3 maanden
NVAO-geaccrediteerd
Maart 2025
Blijf op de hoogte van de meest actuele ontwikkelingen binnen het HR-vak! Zo pas je de nieuwste inzichten gemakkelijk toe binnen je eigen werk. Met de opleiding HR-performancemanagement en HR-analytics (NIRPA PE) verbreed je jouw kennis. Je gaat aan de slag met de HR-scorecard om te ontdekken welke rol HR speelt binnen je organisatie. Dit is van belang, want zo ontdek je ontwikkelingsmogelijkheden voor jouw bedrijf. Bijvoorbeeld op het gebied van prestatiemaatstaven en de organisatiedoelen. Met deze opleiding leer je dus echt het verschil te maken vanuit HR!
Deze vakopleiding is geschikt voor personeelsmanagers, HR-managers, HR-adviseurs en salarisadministrateurs die zich verder willen ontwikkelen binnen hun vakgebied.
In deze module ontwikkel je onder andere inzicht in ken- en stuurgetallen voor personeelsmanagement, bekijk je HR vanuit bedrijfseconomisch perspectief en krijg je zicht op digitalisering. Ook leer je hoe je met de HR-scorecard meet of de HR-activiteiten bijdragen aan het behalen van de organisatiedoelstellingen.
Tijdens de bijeenkomsten wordt de theorie steeds gekoppeld aan de praktijk met behulp van praktijkgerichte opdrachten. Je docent begeleidt je hierbij persoonlijk. Ook kun je gebruikmaken van actuele literatuur en onze online leeromgeving. Binnen deze leeromgeving vind je alle relevante informatie rondom je studie en kun je communiceren met docenten en medestudenten.
Het doornemen van de theorie en het maken van de thuisopdrachten betekenen een studiebelasting van ongeveer 5-7 uur per studiebijeenkomst.
Wij maken altijd gebruik van de meest actuele literatuur. Tijdens de studie heb je toegang tot onze moderne online leeromgeving. Onze digitale leeromgeving is voorzien van memotrainers en examentrainingen zodat je ook na het volgen van klassikale lessen alles nog eens terug kunt lezen en kunt oefenen. Studenten koppelen aan ons terug dit van grote toegevoegde waarde te vinden.
Permanente educatie (PE) is van essentieel belang. Met deze training van Markus Verbeek Praehep blijft je kennis niet alleen actueel, maar behaal je ook punten die nodig zijn voor permanente educatie. De training sluit aan op de vereisten van het NIRPA-register. Het aantal punten dat behaald wordt, wordt na beoordeling door NIRPA bekendgemaakt.
Je kunt de vakopleiding HR-performancemanagement en HR-analytics (NIRPA PE) klassikaal volgen op een locatie naar keuze. Omdat je binnen een groep veel van elkaar leert, bieden we je een alternatieve locatie aan wanneer er voor jouw voorkeurslocatie onvoldoende aanmeldingen zijn. Onze leslocaties zijn gevestigd door heel Nederland. Geef je de voorkeur aan lessen op vaste tijden, met een docent én digitaal? Dan biedt virtual classroom je de uitkomst. Voor meer informatie over onze opleidingsvarianten, zie de pagina Opleidingsvarianten op onze website.
In dit programma komen de volgende onderwerpen aan bod:
(6 bijeenkomsten)
(0 bijeenkomsten)
Je rondt de module af met een praktijkgerichte opdracht. Bij een voldoende beoordeling ontvang je het diploma ‘HR-performancemanagement en HR-analytics’ van Markus Verbeek Praehep.
Factuurmoment klassikale opleiding: facturatie vindt plaats drie weken voor aanvang van de eerste bijeenkomst.
Opleiding op locatie
Bij Markus Verbeek Praehep regelen wij een arrangement voor jou bestaande uit onbeperkt koffie, thee en ijswater. Het dagarrangement is inclusief een uitgebreide lunch. De arrangementskosten bedragen € 25,-/ € 30,-* per dag of € 5,50 / € 10,-* per avond. Als er locatiekosten vermeld worden in het kostenoverzicht, worden deze kosten aan je doorberekend. De locatiekosten bedragen € 29,50/ € 35,-* per dag of € 10.- / € 20.-* per avond.
Let op: alle bovenstaande bedragen zijn exclusief BTW. Vanaf 1 september 2024 zijn de bedragen met een * van toepassing.
Virtual Classroom of E-learning
Wanneer je ervoor kiest om een van onze opleidingen online via een e-learning of virtual classroom te volgen, worden er geen locatie- en arrangementkosten in rekening gebracht.