Beloningsbeleid (NIRPA PE)

Voor wie?

Deze training is voor iedereen die in aanraking komt met beloningsbeleid en zijn kennis hierover wil actualiseren. De training is geschikt voor deelnemers met en zonder PE-verplichting.

Aanpak Beloningsbeleid (NIRPA PE)

Tijdens de training ga je praktijkgericht aan de slag met de thema’s van beloningsbeleid. Je verdiept je in functiewaardering, salarisschalen en loonsverhoging. Ook administratieve en organisatorische gevolgen van beloningsbeleid komen aan bod. Praktijk en theorie worden in de verschillende programmaonderdelen voortdurend afgewisseld. Je oefent op intensieve wijze met cases en opdrachten uit de praktijk. De training wordt verzorgd in kleine groepen, waardoor je veel persoonlijke aandacht van je trainer krijgt.

PE-punten

Permanente Educatie (PE) is van essentieel belang. Met deze training van Markus Verbeek Praehep behaal je 98 PE-punten en blijft je kennis actueel. De training sluit aan op de vereisten van het NIRPA-register.

Klassikaal of virtual classroom

Je kunt de Beloningsbeleid (NIRPA PE) klassikaal volgen op een locatie naar keuze. Omdat je binnen een groep veel van elkaar leert, bieden we je een alternatieve locatie aan wanneer er voor jouw voorkeurslocatie onvoldoende aanmeldingen zijn. Onze leslocaties zijn gevestigd door heel Nederland. Geef je de voorkeur aan lessen op vaste tijden, met een docent én digitaal? Dan biedt virtual classroom je de uitkomst. Voor meer informatie over onze opleidingsvarianten, zie de pagina Opleidingsvarianten op onze website.

Programma

Tijdens de training komen de volgende onderwerpen aan bod:

• Beloningsbeleid
• Beloning bij zelfsturing
• Salarisvergelijking
• Functiewaardering en toegevoegde waarde
• Arbeidsvoorwaarden
• Salarisschalen en loonsverhoging
• Bonusbeleid
• Administratieve en organisatorische gevolgen

Certificaat

Na afloop van deze training ontvang je het certificaat van deelname ‘Beloningsbeleid’ van Markus Verbeek Praehep.