Je stelt je stoel goed in, test de koffie en duikt de boeken in. Onder begeleiding van ervaren collega’s werk jij aan diverse vraagstukken voor onze mkb-klanten. Dat zijn bijvoorbeeld bedrijven uit de bouw, scheepvaart, detailhandel of IT. Je krijgt daarbij veel ruimte om jezelf te ontwikkelen, want binnen Hoek en Blok is de mens net zo belangrijk als de cijfers. En met zoveel verschillende mkb-ondernemingen als klant weet je 1 ding zeker: je werk is lekker afwisselend. Natuurlijk bestaat jouw werk voor een deel uit administratieve taken. Maar door digitalisering krijg jij steeds meer tijd voor het geven van advies. Waar nodig overleg je hiervoor met jouw collega’s. Dat kunnen specialisten zijn zoals accountants, juristen, fiscalisten en salarisadviseurs.
Een dag niet geleerd is een dag niet geleefd. Okay, tikkeltje overdreven, maar in basis denken de Hoek en Blok-ers er wel zo over. Daarom ondersteunt Hoek en Blok op verschillende manieren jouw persoonlijke ontwikkeling en groei:
“Ik kwam hier binnen met heel weinig ervaring. Alles wat mij toen is beloofd, heeft Hoek en Blok waargemaakt en ik heb volop groeikansen gekregen. De gezelligheid onder de collega’s is waardoor ik hier nu al 15 jaar werk.”
Harm Romeijn, manager samenstelpraktijk
“Hoek en Blok is voor mij echt een prachtig bedrijf om voor te werken. Beslissingen worden niet voor, maar met jou genomen. Je hebt echt inspraak en wordt gezien. Je voelt dat het bedrijf trots is op je, dat maakt dat ik met plezier naar mijn werk ga.”
Marc Dommisse, salarisadministrateur
Een vliegende start maken bij een kantoor waar de mens net zo belangrijk is als de cijfers? Bij Hoek en Blok in Sliedrecht en Barendrecht bepaal jij zelf hoe jouw carrière eruitziet. Als starter krijg jij alle mogelijkheid om jezelf te ontplooien.
Je kunt bij ons terecht voor:
Hoek en Blok heeft twee vestigingen: in Sliedrecht en in Barendrecht.
Voor meer informatie, evenementen én vacatures: www.werkenbijhoekenblok.nl
Bekijk voor een sfeerimpressie over werken bij Hoek & Blok de onderstaande video: